<strong id="y1wad"><optgroup id="y1wad"></optgroup></strong>
<dd id="y1wad"><pre id="y1wad"></pre></dd>
<th id="y1wad"></th>
      1. <th id="y1wad"></th>
        <th id="y1wad"></th>

      2. <tbody id="y1wad"></tbody>

            蘇北網
            當前位置:首頁>熱點 >

            精選!進淄趕烤!淄博燒烤出圈背后的人事管理邏輯

            時間 2023-05-20 16:02:05 來源:頂端新聞  

            滿車廂都是特種兵,空氣中都是孜然味。

            近來,山東淄博憑借“烤爐+小餅+蘸料”的燒烤靈魂“三件套”風靡全國,成為互聯網新的“打卡圣地”。


            【資料圖】

            據媒體報道,淄博有燒烤攤周末一天要接待200多桌顧客,算下來一天要烤12000多串燒烤,平均每位師傅要烤3000多串。由于過多的人流量,燒烤店老板為了勸退游客,甚至自刷差評。

            在高流量的壓力下,餐飲企業面臨招人難考勤難算薪難等問題,對企業的經營和管理造成一定影響:

            在人員招聘方面,需要快速高效招到員工,以滿足龐大顧客群的服務需求;

            在人員考勤管理方面,需要加強對員工的排班考勤管理,提高人效賺取更多利潤;

            在人員社保薪資核算方面,需要聯動考勤數據,高效核算減少計算錯誤,用工成本老板一目了然。

            那該如何應對高客流量,高效管理門店人員管理呢?

            只需一個2號人事部人資資源系統,開箱即用,完美解決招聘-考勤-薪酬核算等難題。

            自助入離職,高級又高效

            燒烤店員工主要是服務員崗位,流動量非常大,特別是客流量大的時候,各門店的入離職全部都是“量販”的,整個部門大部分的工作就是登記員工信息,整理員工檔案,效率非常低,還容易出錯。

            使用2號人事部系統,傳統的填寫紙質入職信息表的工作方式,將發生了翻天覆地的變化。由各個門店打印KT板,掛會議室,新人自助掃碼辦入職,或者提前發送二維碼,員工可提前自助填寫入職登記。

            最妙的是附件資料都是掃碼上傳,系統可以直接對身份證等證件進行識別。

            入職完成后,系統會自動盤點歸檔員工電子檔案,自動進行數據分析…招聘人員數量信息一目了然!

            而離職就更簡單了,各分店自己導入離職員工,然后離職證明都直接生成。

            不管每天都有多少員工入離職,都不會增加門店的工作量,門店只需要輔助操作就可以,2號可以說是又高級又高效地解決燒烤門店人員入離職工作的痛點。

            用2號考勤組排班,搞定煩人的考勤和薪酬

            很多餐飲行業的排班是固定的:三班倒,一周換一次班??墒菃T工自身狀況千奇百怪,很少員工是很整齊的一周一樣的班次,基本上都是一天早班一天晚班各種亂。然后考勤就更麻煩了,有些店用考勤機,有些紙質簽到…

            每到月底計算考勤和工資是最痛苦的時候,加班加點也很難及時搞定,不能準時發工資還會引起員工怨言。

            但是,使用2號系統智能排班功能,各分店負責人可以用自己的賬號去排班。月底將考勤記錄直接導入2號系統系統,一鍵核算打卡記錄,最頭痛的考勤就核算完成了。

            不僅如此,在2號人事部,考勤確認單支持電子簽名,HR只需要在發送確認考勤通知時,勾選“手寫簽名”選項,員工確認考勤時便可以進行簽名并確認啦!

            2號人事部還支持設置“特定月份”,來發放各類津補貼。以發放“高溫補貼”為例,由于該津貼僅需在夏季進行發放,所以HR可以通過2號人事部提前設置好對應省份規定的高溫津貼發放月份,薪酬計算時會自動生效,非常方便哦~

            微信小程序發放電子工資條,保密性強

            很多門店的工資表是用Excel做的,發工資條的時候,同樣很麻煩,HR通常是用手動截圖的方式,一個個打開員工的聊天窗口、一個個截圖發送,員工越多越瑣碎,快則一個下午,久則花上一整天!而且經常會有員工看過之后沒有保存,過幾天又想看,就會問HR要,HR又得再重復一遍,簡直是超級無敵惡性循環!

            2號人事部打通了微信小程序,HR可以一鍵發送工資條給員工,員工可以在微信上查加班費、津補貼等工資項的明細,還可以看到個人遲到早退、請假、加班費等等考勤數據,清清楚楚,保密性還好。

            而且電子工資條是一直有效的,員工可以隨時點開查看,不怕弄丟了之后再問我們要重發工資條了。

            當HR發放電子工資條時,在“修改工資條設置”頁面勾選“簽名確認”選項,員工確認工資條時即可進行超級方便的線上簽名并確認!

            國內優秀的餐飲行業愈來愈重視對行業市場的研究,特別是對企業發展環境和客戶趨勢變化的深入研究。正因為如此,大力關注企業發展環境迫在眉睫!隨著企業信息化改革,信息化系統應運而生,相信在2號人事部的協助下,我們的餐飲業HR也能將更多的時間和精力投入到正在有價值的工作上。

            在激烈的餐飲市場競爭中,如何提升管理效率成為擺在每一位經營者面前的一道難題。我們特意為餐飲行業企業準備了一份【500份HR必備表格工具包】。

            掃碼免費試用2號

            2號人事部-企業效能顧問

            免費領取方式

            第1步:點亮右下角“贊”+“在看”

            第2步:添加上方2號人事部-企業效能顧問企微,添加后發送關鍵詞:500

            END

            標簽:

            相關閱讀RELEVANT

            • 版權及免責聲明:

            內容搜集整理于網絡,不代表本站同意文章中的說法或者描述。文中陳述文字和內容未經本站證實,其全部或者部分內容、文字的真實性、完整性、及時性本站不做任何保證或者承諾,并且本站對內容資料不承擔任何法律責任,請讀者自行甄別。如因文章內容、版權和其他問題侵犯了您的合法權益請聯系郵箱:5 146 761 13 @qq.com 進行刪除處理,謝謝合作!

            欧洲一级av大片在级
            <strong id="y1wad"><optgroup id="y1wad"></optgroup></strong>
            <dd id="y1wad"><pre id="y1wad"></pre></dd>
            <th id="y1wad"></th>
              1. <th id="y1wad"></th>
                <th id="y1wad"></th>

              2. <tbody id="y1wad"></tbody>